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Consulenza alle Organizzazioni
Le difficoltà maggiori che le persone incontrano nei contesti
organizzativi e professionali non sono rappresentate da questioni
di natura tecnica, ma da problemi più complessi che chiamano
in causa capacità trasversali di tipo cognitivo, decisionale
ed etico-relazionale.
La formula dei laboratori si propone di promuovere e sviluppare
queste competenze, favorendo un modo di agire qualificato e consapevole
che sappia farsi carico delle responsabilità di natura
organizzativa ed etica connesse al proprio fare.
Area
sviluppo competenze trasversali
Area
responsabilità sociale d'impresa
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