Laboratori di implementazione di carte etiche/carte dei valori

Sebbene i valori proposti da una carta etica appaiano immediatamente evidenti e condivisibili, in molti casi, quando si tenta di metterli a fuoco, risultano opachi e diversamente interpretati da chi si dice pronto a condividerli.
E’ importante allora esplorarne il contenuto e metterne in luce le varie declinazioni in riferimento all’esperienza personale, al fine di ricercare un significato il più possibile condiviso e favorire una lettura dell’esperienza lavorativa che conduca a riconoscere i valori implicati nei vari comportamenti, parole e gesti quotidiani.

OBIETTIVI