La consulenza di carriera è un genere di consulenza professionale che accompagna la persona in un processo di riflessione e consapevolezza circa le proprie competenze e risorse in funzione della definizione di un progetto di sviluppo personale e professionale.

Obiettivi:

• favorire la consapevolezza circa le proprie competenze e risorse
• favorire l’ampliamento delle capacità riflessive, di interpretazione critica e di autovalutazione di se stessi e dei propri obiettivi personali e professionali
• ricostruire le competenze e le risorse personali e professionali possedute
• definire alcune linee progettuali per lo sviluppo professionale
• tradurre gli obiettivi professionali in un piano d’azione realistico

Contenuti del processo di consulenza:

• ricostruzione e analisi dell’esperienza professionale, extraprofessionale e formativa
• definizione delle competenze maturate e individuazione di quelle da sviluppare o acquisire
• messa a punto di un piano d’azione realistico e percorribile per la realizzazione degli obiettivi prefigurati
• monitoraggio del piano d’azione ed eventuale ridefinizione delle linee progettuali