La consulenza di carriera è un genere di consulenza professionale che accompagna la persona in un processo di riflessione e consapevolezza circa le proprie competenze e risorse in funzione della definizione di un progetto di sviluppo personale e professionale.
Obiettivi:
- favorire la consapevolezza circa le proprie competenze e risorse
- favorire l’ampliamento delle capacità riflessive, di interpretazione critica e di autovalutazione di se stessi e dei propri obiettivi personali e professionali
- ricostruire le competenze e le risorse personali e professionali possedute
- definire alcune linee progettuali per lo sviluppo professionale
- tradurre gli obiettivi professionali in un piano d’azione realistico
Contenuti del processo di consulenza:
- ricostruzione e analisi dell’esperienza professionale, extraprofessionale e formativa
- definizione delle competenze maturate e individuazione di quelle da sviluppare o acquisire
- messa a punto di un piano d’azione realistico e percorribile per la realizzazione degli obiettivi prefigurati
- monitoraggio del piano d’azione ed eventuale ridefinizione delle linee progettuali