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Alle Organizzazioni

Le difficoltà maggiori che le persone incontrano nei contesti organizzativi e professionali non sono rappresentate da questioni di natura tecnica, ma da problemi più complessi che chiamano in causa capacità trasversali di tipo cognitivo, decisionale ed etico-relazionale. La formula dei laboratori si propone di promuovere e sviluppare queste competenze, favorendo un modo di agire qualificato e consapevole che sappia farsi carico delle responsabilità di natura organizzativa ed etica connesse al proprio fare.